第3章 竞争力不是金钱和豪宅，而是有自己人 (第4/7页)

挑眼，甚至背后告状。这是人们共同的心理，也是社会认可的规律。具体某个人的品质好坏，没有人会愿意考虑那么多。他被免职后，在全局民警新一轮的重新洗牌组合中，没有哪个二级机构的一把手会愿意选择他。最终结果，他就成了下岗民警，没有了工作，失去了饭碗。

    沈惠民越想越觉得委屈、憋闷。他还是忍不住在公安专网上发了一个帖子。

    各位领导、各位同事：

    内部pk太残酷。我下。我感到万分羞愧，但我除了向你们讲述我心中的痛苦，并渴望得到你们的理解之外，没有其他的方法能让我平静。

    自从1971年我当上业余反扒队员，在公共汽车上抓获了第一名扒手的那一天开始，我就没有间断过反扒，也从来没有动摇过反扒的决心。1975年我正式当上警察后，从没干过别的工作，一直干刑警，也没有换过别的警种。几十年来自以为工作得很出色，通过昨天的竞争演讲才发现自己离领导和同事们的要求太远了。我想在今后做得更好一些，但是没有机会了。

    新的一天已经开始，我这个刑警大队长恐怕是干到尽头了，也许连警察饭碗都保不住了。这令我感到悲哀。但我不怪任何人，只怪我自己。怪自己的理由有很多，最重要的一点恐怕是只顾埋头拉车，没有抬头看路。平时与大家缺少沟通，没有处理好人际关系。做官一阵子，做人一辈子，我会在我不做官的日子里弥补我留下的遗憾。非常感谢大家的关心，也请放心我的为人。我会好好工作，生活还会充满阳光。

    沈惠民

    xxxx年10月25日晨

    沈惠民走出办公室，仍觉意犹未尽，又用手机给全局同事发出一条短信息：

    “中国共产党的有救党员，酒精考验的无产阶